Bimtek Sistem Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja

Penyusunan Sistem Anggaran Berbasis Kinerja, metode penganggaran yang digunakan adalah metoda tradisional atau item line budget. Cara penyusunan anggaran ini tidak didasarkan pada analisa rangkaian kegiatan yang harus dihubungkan dengan tujuan yang telah ditentukan, namun lebih dititikberatkan pada kebutuhan untuk belanja/pengeluaran dan sistem pertanggung jawabannya tidak diperiksa dan diteliti apakah dana tersebut telah digunakan secara efektif dan efisien atau tidak.

Pengertian Sistem Anggaran Berbasis Kinerja
Pengertian dari sistem penyusunan anggaran berbasis kinerja adalah sistem yang sedang berkembang pesat dan banyak digunakan di negara-negara maju, untuk mengganti sistem anggaran yang lama sistem item and budgeting.Tujuan dari sistem yang baru ini adalah untuk meningkatkan efisiensi serta efektifitas dari pengeluaran publik, dengan menghubungkan pendanaan organisasi sektor publik dengan  pencapaian hasil dari dengan sistematika anggaran kinerja. Sistem penyusunan anggaran dengan cara yang baru ini juga memiliki tujuan lainnya yaitu untuk menjelaskan dan memperlihatkan secara detail, mengapa dana harus dikeluarkan. Tujuan itu merupakan cara untuk mengalokasikan sumber daya dalam mencapai sasarannya, dengan dasar tujuan dari program dan hasil yang sudah terukur dengan baik.

Tolak ukur keberhasilan hanya ditunjukkan dengan adanya keseimbangan anggaran antara pendapatan dan belanja namun jika anggaran tersebut defisit atau surplus berarti pelaksanaan anggaran tersebut gagal. Dalam perkembangannya, muncullah sistematika anggaran kinerja yang diartikan sebagai suatu bentuk anggaran yang sumber-sumbernya dihubungkan dengan hasil dari pelayanan.

Penganggaran dengan pendekatan kinerja ini berfokus pada efisiensi penyelenggaraan suatu aktivitas. Efisiensi itu sendiri adalah perbandingan antara output dengan input.