pelatihan<\/a> yang biasanya dilaksana oleh lembaga resmi dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta. Materi Bimtek (Bimbingan Teknis) Lakip (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) yang diberikan meliputi; Kepemimpinan, Membangun Tim Kerja Efektif, Tata Pemerintahan yang Baik dan Profesionalisme Aparatur, dsb.<\/p>\nKepada Yth :
\nGubernur, Walikota \/ Bupati, Sekretariat Daerah, DPRD, Kepala Dinas, Badan dan Kantor (Unit OPD) di Seluruh Indonesia.<\/p>\n
Pusat Pengkajian dan Diklat Keuangan Pemda<\/strong> penyelenggara training,\u00a0 bimtek dan diklat kepegawaian mengajukan undangan Bimtek, Diklat dan Sosialisasi Lakip (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) kepada Bapak\/Ibu Pimpinan. Pelatihan maupun bimbingan teknis (bimtek) merupakan kegiatan pelatihan dan pengembangan pengetahuan serta kemampuan yang dapat digunakan untuk memecahkan masalah.<\/p>\nAkuntabilitas kinerja instansi pemerintahan adalah wujud dari kewajiban di dalam instansi pemerintahan. Untuk memenuhi kewajibannya dan tanggung jawab pada setiap keberhasilan atau kegagalan setiap pelaksanaan misi organisasi. Misi organisasi tersebut berupa komponen satu kesatuan perencanaan strategi, kinerja, serta pengukuran dan laporan kinerja.<\/p>\n
FUNGSI, TUJUAN & MANFAAT BIMTEK LAKIP<\/strong><\/h3>\nFungsi Lakip<\/strong><\/p>\n\n- Suatu media hubungan kerja organisasi yang berfungsi informasi dan data yang telah diolah.<\/li>\n
- Wujud tertulis pertanggungjawaban suatu organisasi instansi kepada pemberi wewenang dan mandat, sehingga LAKIP berfungsi juga sebagai raport dari pimpinan unit organisasi.<\/li>\n
- Lakip berisi tentang kinerja instansi dan akuntabilitasnya, yaitu gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan\/ program \/ kebijakan dalam mewujudkan visi, misi, tujuan, sasaran organisasi dan merupakan media akuntabilitas setiap instansi.<\/li>\n
- sebagai media informasi tentang sejauh mana penentuan prinsip-prinsip good governance termasuk penerapan fungsi- fungsi manajemen secara benar di instansi yang bersangkutan.<\/li>\n<\/ol>\n
Tujuan LAKIP<\/strong><\/p>\n\n- Untuk mewujudkan akuntabilitas instansi pemerintah kepada pihak pemberi mandat\/amanat.<\/li>\n
- Pertanggungjawaban dari unit yang lebih rendah kepada unit kerja yang lebih tinggi atau pertanggungjawaban dari bawahan kepada atasan.<\/li>\n
- Perbaikan dalam perencanaan, khususnya perencanaan jangka menengah dan pendek.<\/li>\n<\/ol>\n
MANFAAT LAKIP
\n<\/strong>LAKIP yang disampaikan oleh instansi pemerintah bermanfaat untuk :<\/p>\n\n- Meningkatkan akuntabilitas, kredibilitas instansi dimata instansi yang lebih tinggi dan akhirnya meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap instansi.<\/li>\n
- Merupakan umpan balik untuk peningkatan kinerja instansi pemerintah.<\/li>\n
- Dapat mengetahui dan menilai keberhasilan dan kegagalan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab instansi.<\/li>\n
- Mendorong instansi pemerintah untuk menyelenggarakan tugas umum pemerintahan dan pembangunan secara baik, sesuai ketentuan, peraturan perundang-undangan yang berlaku serta kebijakan yang transparan dan dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat.<\/li>\n
- Menjadikan instansi yang akuntabel sehingga dapat beroperasi secara efisien, efektif, dan responsif terhadap aspirasi masyarakat dan lingkungan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\t\t