Di- Seluruh Indonesia<\/p>\n

Dengan hormat,<\/p>\n

BIMTEK Perencanaan Penganggaran RENSTRA<\/h3>\n

Seputar Diklat Pemerintah Daerah : Sarana Pembaharuan Sistem Pemerintahan<\/h4>\n

Pemerintah daerah diberikan kewenangan atau hak untuk mengelola daerahnya masing-masing sesuai dengan prinsip NKRI. Dipilih oleh rakyat guna melayani kepentingan rakyat dan mewujudkan daerah yang lebih baik. Untuk itu, pemerintah daerah dalam upayanya tak hanya sebatas menjalankan tugasnya namun juga diberikan hak untuk mendapatkan bimbingan dan pelatihan. Diklat Pemerintah Daerah <\/strong>atau bimtek merupakan suatu kegiatan pendidikan dan pelatihan yang berhubungan dengan pemerintah daerah maupun DPRD. Tujuan diselenggarakan bimtek ini adalah sebagai usaha pemerintah dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para pegawainya. Dengan adanya bimtek ini diharapkan pemerintah di tingkat daerah dapat meningkatkan kinerja yang lebih kompeten dan profesional.<\/p>\n

Dalam upaya meningkatkan pemahaman masyarakat di bidang pemerintahan, kami akan membahas dan mensosialisasikan beberapa pelatihan atau yang biasa dikenal dengan bimtek. Berikut ulasannya.<\/p>\n

Macam-macam Bimtek dan Pelatihan Untuk Pemerintah Daerah<\/h4>\n

Pemerintahan dikatakan baik, jika sistemnya juga baik. Sistem pemerintahan merupakan tatanan yang berkaitan dan membentuk suatu kesatuan dalam sebuah negara demi mencapai tujuan bersama. Terciptanya sistem pemerintahan yang baik diawali dari sumber daya manusia yang baik pula. Yang mana diharapkan mampu memberikan kesejahteraan kepada masyarakat. Untuk itu, upaya dalam membangun sumber daya yang baik dilakukan melalui pelatihan kepada para pengelola pemerintahan. Berikut beberapa materi pelatihan di wilayah daerah.<\/p>\n

Bimtek Penerapan Standar Pelayanan Minimal<\/span><\/h3>\n

Bimbingan pelatihan di wilayah daerah ini merupakan ketentuan tentang mutu pelayanan dasar wajib bagi daerah kepada tiap masyarakat secara minimal. Setiap pemerintah daerah wajib memiliki standar pelayanan minimal dalam mengadakan pelayanan terhadap publik. Dengan adanya bimbingan penerapan layanan minimal ke publik ini diharapkan dapat jadi ukuran kinerja pemda. Apakah sudah mampu memprioritaskan pelayanan terbaiknya kepada masyarakat atau belum. Sebab, negara memiliki kewajiban untuk menjamin hak-hak setiap warganya, termasuk mendapatkan pelayanan dengan standar tertentu. Untuk itu, bimbingan pelatihan penerapan standar pelayanan minimal diadakan dengan maksud tersebut.<\/p>\n

Diklat Penyusunan Lakip dan Dokumen Kinerjanya Pemerintah Daerah<\/h3>\n

Lakip atau laporan kinerja tahunan pemerintah berisi tanggungjawab atas kinerja instansinya dalam mencapai tujuan atau sasaran yang tepat. Di sisi lain lakip juga dijadikan pedoman yang mampu mewujudkan tumbuhnya pemerintahan yang efisien, efektif, dan responsif pada aduan masyarakat. Penyusunan lakip ini merupakan wujud atau bukti dari pelaksanan kewajiban pemerintah dalam mencapai kinerjanya. Dalam hal ini penyusunan lakip tak hanya asal-asalan saja, diperlukan keselarasan dalam mencapai target. Untuk itu, diadakan diklat penyusunan lakip yang mana bisa membantu menyelaraskan visi dan misi pemerintah dalam satu tujuan.<\/p>\n

Bimtek Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja<\/h3>\n

Peraturan pemerintah tentang manajemen pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja memberikan peluang di kalangan profesional untuk menjadi ASN. Pengisian jabatan tertentu dapat dipilih. Untuk itu peraturan ini mewajibkan setiap instansi pemerintahan melakukan penyusunan terhadap kebutuhan sumber daya manusianya. Nah, dalam mengisi kursi lowong itulah dilakukan sesuai dengan ketentuan pengisian dalam peraturan perundang-undangan. Penyelenggaraan mulai dari teknis pemilihan calon hingga kriteria yang dibutuhkan diatur dalam suatu peraturan. Untuk itu bimtek ini diharapkan dapat membantu menyamakan visi misi dan tujuan pemerintah daerah dengan tujuan nasional.<\/p>\n

Itulah beberapa macam diklat pemerintah daerah<\/strong> yang dapat meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Segala bentuk diklat tersebut diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap performa pegawai. Selaiin itu juga untuk membantu kinerja pemerintah supaya lebih baik. Sebenarnya masih banyak lagi macam-macam pelatihan atau diklat di ranah pemerintah daerah. Kesemua bentuk pelatihan tersebut biasanya diadakan tergantung pada kondisi dan keadaan tertentu.<\/p>\n

Demikian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai bimtek, diklat aparatur desa. Kami juga menerima\u00a0Request Materi Bimtek, Jadwal dan Tempat atau Lokasi<\/em><\/strong>\u00a0Tempat Pelaksanaan Bimbingan Teknis atau Pelatihan.<\/p>\n\n\t\t